Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Blog Article
YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’laisser nos parcours académiques respectifs pour développer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons Consultez nos offres que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice
Report this page